原帖由 chao_ding 于 2007-11-1 13:32 发表
也谈不上什么政策的瑕疵,新加坡政府给陪读妈妈的政策和别的移民国家一样(除了一年的限制以外), 有人雇你,就可工作。很多陪读妈妈找不到工作“不是没有提供她们一个合适的生存条件“而是她们本身不具备生存条件。新加坡主流职场用的是英文,不管这些妈妈们在国内是医生,教师,或是律师,如不通英文,就是又聋又哑的文盲。怎么可能找到好工作?只有去做一些低档的工作,这些妈妈应调整心态。不要一味埋怨。
据我所知,很多服务行业是禁止陪读妈妈做的,比如美容,按摩(非色情类),巴杀助理,,(据说现在可以做的是家教,家政,旅馆清洁,餐馆服务等)
其实真正有能力的陪读妈妈,找到工作解决生存问题并不困难,有一些很快可以找到SP,EP的工作,并且通过自己的能力转变成PR的也是不少的,
但是能力不是很强的妈妈们,(比如语言能力,专业能力,等等),比较适合它们的工作,是那些对个人文化素质专业技能要求不高的行业,不过恰恰是这些行业对陪读群体是有很明确的限制的,
至于眼高手低,又不愿意吃苦的人,也是有的,不过不在我们讨论的范围之内,这些人无论在那里都是麻烦,