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- 更新时间:2008-12-04
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新官上任的第一把火
2008-08-26 01:02:26
天气: 晴朗 心情: 高兴
论坛模式查看查看(73)回复(21)好评(0) 差评(0)
加入收藏 编辑 审核
- 夕野氏 发表于 2008-08-26 08:03:56
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不是提升，那就是返璞归真了呗。
记得那个“看更人”的故事吗？相信就是差不多一样的处境。
- xian0047 发表于 2008-08-26 09:15:49
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我觉得比较好辞退人吧.
以后辞退人,就只用赔一个时薪了,而不象以前需赔一个月的薪水了...
- 上蒼 发表于 2008-08-26 09:45:35
- 政府應該禁止這種剝奪繼承員工利益的制度。
- cherryqin 发表于 2008-08-26 17:06:23
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回复 #1 賣油郎 的帖子
这种火会把员工的福利烧光，显得很没人性化。。。
- jennylin681 发表于 2008-08-26 19:45:12
- 这把火有点过了......
- 逗号 发表于 2008-08-26 20:38:27
- 经理知道卖油郎要中多多了，便于计算。恭喜先！
- 秦燕 发表于 2008-08-27 01:17:39
- 再大的火也烧不坏金牌!
- Tsuba 发表于 2008-08-27 08:21:25
- 总公司的一个运作程序,变成了新官手上的一把火.
- 上蒼 发表于 2008-08-27 09:56:38
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這完全是刻薄寡恩的法家之術。
諸子皆賢唯商央韓非惡，百家皆正唯法魔。
故行法術者，天下共擊之。
- 卖油郎 发表于 2008-08-27 11:29:56
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大家都是“能者”，
我们是能者多劳，
他们是能者多捞。
- 卖油郎 发表于 2008-08-27 11:33:23
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回复 #7 逗号 的帖子
但愿如此！
希望被你言中。
- 卖油郎 发表于 2008-08-27 11:40:07
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回复 #3 xian0047 的帖子
在三个月的试用期间，要辞退一名员工，只需一天的时间吧了。
- 夕野氏 发表于 2008-08-27 12:05:44
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哎呀，大家看开点吧，现在这种外包形式的工种已经是大势所趋，也已经演变成变相的合理剥削。不说了，每次说这事儿就想发火。
- 卖油郎 发表于 2008-08-27 12:13:00
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回复 #14 夕野氏 的帖子
大家快闪！
夕老要发火了！
- 夕野氏 发表于 2008-08-27 12:40:55
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回复 #15 賣油郎 的帖子
发吧发吧，发得越大越好，大到可以冶金，好让燕子见识一下火是可以熔金的。
- 卖油郎 发表于 2008-08-27 12:59:42
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燕子，知道夕老的厉害了吧？
- 秦燕 发表于 2008-08-28 20:16:32
- 原来夕老已经是金牌会员，怪不得说起话来也大声滴！
- 夕野氏 发表于 2008-08-28 22:47:23
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回复 #18 秦燕 的帖子
俺的声量一向来不大，是不是你的电脑音量开大了？
- 秦燕 发表于 2008-09-01 16:21:38
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QUOTE:原帖由 夕野氏 于 2008-8-28 22:47 发表唉，俺几时才有金牌？
俺的声量一向来不大，是不是你的电脑音量开大了？
真是望穿秋水啊！
- yenyenlee 发表于 2008-09-01 19:11:01
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大家快闪！夕老要发火了！
火上加油，不得了！