賣油郎的个人空间

    农历新年快到了，一般上的工人都已领了花红，准备过年了。但这个时候，也正是许多经理或老板们头疼的时候呢。此话怎讲呢？原来很多的员工都会在这个时候，呈上他们的辞职信，要离开目前任职的公司。老板们即刻就要面对员工短缺的问题，那会不头疼呢？
    若是没用的员工倒也吧，最怕的是那些能幹的员工也要跳槽，那就更糟了。原以为他们会尽忠职守的苦幹下去，那知他们会选择离开呢？
    其实，这种情况儿乎每年的这个时候都会发生的，主要原因不外乎薪金的多少，工作的范围或与同事相处的问题。当然还有些人是不惯于在同个地方工作太久的，可能是为了吸取工作经验，或者当跳板，更或者是为了寻找将来的另一半。对这种种的原因而辞掉工作，卖油郎没有异议。只要是年纪还轻，想到其他地方闯闯，增广见闻或增加入息的，卖油郎甚至会鼓励与祝福他们。
    但对于年纪已一大把了，还动不动就说此处不留爷，自有留爷处的，卖油郎就不赞同了。因为你必须在一个新环境里从零再开始。而且也往往不能适应新环境而呆不下来的。
    不服气吗？那，挑战卖油郎吧！他已做了二十多年了。