腊梅飘香

昨天得到政府经济计划委员会的通知，我们公司可以享受政府的贷款贴息，额度是1500万元人民币的利息补贴。我认为政府的这个举措，是为新劳动法的实施后的一些负面效应买单。只是没有想到，会这么快，，，
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1q:j*K4l0n wGuest2008年1月1日生效的《劳动合同法》中的“无固定期限合同”等问题引发了社会的普遍关注。
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x`G4G ^ v }+\e yGuest张五常在其博客发表了题为《新劳动法的困扰》，从经济学角度分析了新劳动法的经济效应，提出，“无固定期”合同将维护懒人，更有可能让“打短工”更普遍，严厉执行新劳动法反而会大幅增加失业率，“把经济搞垮”。 随笔南洋网s;cLnv;R'X.L9`x*o
　　
9~y)RuQ1y LGuest张五常认为无固定期合同“结果是维护懒人”。张五常更认为新劳动法可能“搞垮经济”，张提出中国90年代经济“虽然通缩严重。房地产之价下降了三分之二，但经济增长保持8%，失业率徘徊于4%左右”是得益于合约自由。张认为“硬性规定劳工合约是干预市场运作”，“如果严厉执行新劳动法，失业率逾8%恐怕是起码的了”，“这新法有机会把改革得大有看头的经济搞垮了。”
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张五常认为真正从新劳动法中得益的是“某些有关系的或懂得看风使舵的人”，“真的需要帮助的就失却了自力更生的机会”。他指出政府的责任是教育与传播法律知识，而非硬性规定。随笔南洋网0ch#M'm
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'~8{5@l1\6o&@zCGuest张五常的观点，在互联网上引来一片骂声，毕竟大部分人认为劳方是弱者，资方是强者，同情弱者，保护弱者是正常的反映，“杀福济贫”或许是被广泛接受的，，随笔南洋网ac[ Ps5f;l
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但是市场是无情的，当企业成本超过市场承受能力，或者中国的人力成本已经成为一个“高地”，年那么资本向劳动力成本的“洼地”流动也是很正常的反映，，
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0P)g(uoEg+IGuest新劳动法实施仅仅3个月的时间，不管政府愿不愿意承认，失业率是增加了，一些工厂关闭了，资本抽走了，，没有了资本家，还有“富”可以杀么？？？
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政府给企业贴息，也算是给“富人”输血吧，等富人活了再放血不迟！